9 grunner til at IT kandidater bruker CVLink
Undersøkelsene våre sier at #6 er den viktigste
01 1 profil, 1000 muligheter
IT kandidater vil ikke registrere seg i flere forskjellige søknadssystemer. Med én CVLink profil kan de bli headhuntet av over 1000 arbeidsgivere.
02 Skreddersydd for IT
IT er en raskt utviklende bransje med kontinuerlig læring. CVLink profilen gjenspeiler kandidatens reelle kompetanse, utover formalitetene på CV'en.
03 Blokker arbeidsgiver
En IT kandidat er ettertraktet og kan lufte nye jobbmuligheter ofte. CVLink lar den skjule seg for dem som ikke skal vite at de ikke er på luftetur.
04 1 profil, livet ut
Om kandidaten får seg ny jobb så kan den enkelt pause profilen, fremfor å slette den, frem til neste gang den vil vurdere nye muligheter.
05 Tilgang til skjulte jobber
Nettverksansettelser er vanlige i IT- bransjen. På CVLink kan kandidater søke til selskaper utenom utlyste stillinger og få tilgang til slike skjulte muligheter.
06 1-klikk søknader
God UX er et must for IT kandidater. Derfor er søknadsprosessen på CVLink ett enkelt klikk.
07 Maler
En god søknadstekst kan lagres og gjenbrukes gang på gang.
08 Søke til flere samtidig
Hvorfor sende flere søknader når du kan sende samme søknad til flere?
09 Ingen masete rekruttere
IT kandidater blir bombardert av rekrutteringsbyråer på Linkedin. Det snakker direkte med arbeidsgivere på CVLink.
